Departamento de Envíos - Asociado de Envíos y Almacén

Recruit1 está contratando Asociados de Envíos y Almacén para una empresa bien establecida de uniformes y productos terminados en Irvington, NJ.El Departamento de Envíos recibe las órdenes terminadas de Picking & Packing y de otras áreas de la operación, y es responsable de preparar esas órdenes para su envío final a los clientes. Los Asociados de Envíos deben asegurarse de que las órdenes terminadas estén correctamente empacadas, etiquetadas, documentadas, organizadas y listas para salir de las instalaciones. Esta posición requiere mucha atención a los detalles porque Shipping es uno de los últimos puntos de control antes de que la orden del cliente salga del almacén. Esta es una posición de tiempo completo y trabajo durante todo el año. Los empleados generalmente trabajan aproximadamente 40 horas por semana durante todo el año. Las horas extras normalmente se limitan a temporadas de alto volumen. Se prefiere experiencia previa en envíos o almacén, pero no es obligatoria. Se proporcionará capacitación.

Protejan la mercancía contra dañosVerifiquen etiquetas y documentación de envíoIdentifiquen diferencias evidentes antes del envíoTrabajen eficientemente sin sacrificar la precisiónMantengan limpias y organizadas las áreas de preparaciónSigan las prioridades del departamento establecidas por la gerencia Completen correctamente las transacciones de envíoPreparen las órdenes para que estén listas a tiempo para recogida o transporte Horario y CompensaciónEl horario regular es generalmente de lunes a viernes, aproximadamente 40 horas por semana durante todo el año. El salario inicial es de $16.00 por hora. En algunas ocasiones, los empleados pueden ser requeridos para trabajar los domingos, dependiendo del volumen de trabajo, la demanda de temporada y las necesidades operacionales. Las horas extras en el Departamento de Envíos generalmente no son extensas. Puede haber horas adicionales disponibles o requeridas durante temporadas de alto volumen, pero las horas extras no están garantizadas. Los empleados deben contar con transporte confiable y una manera segura y confiable de llegar al trabajo y regresar a casa, incluyendo jornadas extendidas ocasionales o asignaciones los domingos. Experiencia y Requisitos Se prefiere experiencia previa en envíos o almacén, pero no es obligatoria. Los candidatos que demuestren responsabilidad, precisión, organización, conocimientos básicos de computadora, capacidad física y disposición para aprender pueden recibir capacitación. Los candidatos deben poder: Levantar y mover hasta 50 libras Caminar y mantenerse físicamente activos durante aproximadamente 8 horas al díaEmpujar y maniobrar carritos de almacénLeer órdenes básicas de clientes y documentación de envíoRealizar sumas y restas básicasContar cajas e inventario con precisiónSeguir instrucciones escritas y verbales Utilizar o aprender a utilizar un teclado y mouse Aprender los sistemas de envío e inventario de la compañíaManejar múltiples instrucciones y prioridades Mantenerse organizados mientras trabajan rápidamente Trabajar de manera independiente y como parte de un equipo de almacénTrabajar de lunes a viernes y algunos domingos cuando sea requerido BeneficiosLos empleados elegibles tienen acceso a un programa integral de beneficios que incluye: Opciones de planes médicos que cumplen con los requisitos de la ACASeguro dental Seguro de visiónSeguro de vidaDías festivos pagados Plan de retiro NJ-READYCapacitación pagada en el trabajo Empleo estable durante todo el añoAproximadamente 40 horas de trabajo consistentes por semana Oportunidades profesionales a largo plazo en operaciones de almacén y distribuciónAplique HoySi usted es una persona responsable, organizada, precisa, físicamente activa y está interesada en un puesto estable de envíos y almacén durante todo el año, con horario consistente y beneficios, queremos conocerlo. Llame o envíe un mensaje de texto:(862) 849-1255 o (917) 935-9741 Correo electrónico: recruiters@Recruits1.comRecruit1 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO). Las decisiones de empleo se toman sin discriminación ilegal y de conformidad con las leyes laborales federales, estatales de Nueva Jersey y locales aplicables. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos. La verificación de elegibilidad para trabajar y cualquier otro proceso de selección relacionado con el empleo se realizará de conformidad con las leyes aplicables. Recruit1 - Una Firma de Recursos Humanos y Staffing — Fortaleciendo Fuerzas Laborales, Construyendo Futuros