Kierownik Kadr i (K/M)

Obowiązki Zarządzanie i koordynowanie pracy Działu Kadr i Płac Nadzór nad prowadzeniem akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami Nadzór nad rozliczaniem czasu pracy, ewidencją czasu pracy oraz przygotowywaniem harmonogramów Obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudniania Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, regulaminów i procedur kadrowych Raportowanie do GUS Raportowanie na potrzeby zarządu i wsparcie w podejmowaniu decyzji biznesowych Kogo poszukujemy? Wykształcenie wyższe kierunkowe Doświadczenie w obszarze kadr i płac Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych Dobra znajomość pakietu Office Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych Znajomość języka angielskiego Proaktywne podejście do pracy Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji